Formations à la carte dans le secteur médico-social
Vous travaillez et accompagnez des personnes dans le secteur médico-social, Couleurs Formations vous propose des formations courtes pour vous professionnaliser et des ateliers de codéveloppement.
Nos ateliers sont créés autour de votre problématique : lors d’un premier échange, nous ressortons les axes à travailler et construisons notre formation autour de ces points clés.
Quels sont les bénéfices d’un atelier de co-développement ?
- L’intelligence collective, en s’appropriant une méthode qui apporte recul, clarté et inspiration.
- Des solutions, en multipliant les perspectives pour penser et agir sur leur réalité
- De la respiration et de recul sur leur pratique, grâce à « l’effet miroir » de leurs pairs.
- De la cohésion, en (ré) apprenant à aider et à se faire aider, au sein d’un groupe d’appartenance où règnent écoute véritable, bienveillance, entraide et ouverture.
Public
- Toute personne accompagnant des bénéficiaires
- Tout professionnel dans le secteur médical ou social
Description
Selon vos attentes, vous allez vous professionnaliser sur un domaine spécifique. Les formations durent entre 1 à 3 journées. Elles vous sont proposées en présentiel ou en distanciel. Nous privilégions des groupes de 4 à 8 personnes pour nous adapter au plus près de vos attentes.
Les différentes formations
Autour de la personne âgée
- Besoin de la personne dépendante et maintien de l’autonomie
- Accompagner et prévenir les situations difficiles avec une personne en situation de dépendance
- Sensibilisation aux pathologies du vieillissement
- Repérage des risques liés à la perte d’autonomie de la personne âgée à domicile
- Maintien du lien social et activités de loisirs
- Développer des pratiques bientraitantes auprès d’une personne en situation de dépendances
- Accompagner une personne en situation de dépendance dans les actes d’hygiène et de confort
- Transferts et déplacements d’une personne en situation de dépendance
Entretien, hygiène et sécurité
- Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables
- Entretien du linge et pratiques écoresponsables
- Prévenir les risques professionnels et sécuriser son intervention
Relation & Communication
- Les clefs d’une bonne relation de travail : communication et organisation
- La puissance de l’intelligence collective
- Communication non verbale
- Encourager l’adhésion
Stratégie des Organisations : travailler dans un nouveau contexte sanitaire
- Le management de l’après-crise
- Les cercles de la résilience
- Accompagner le changement
- Renforcer la confiance de vos équipes
- Renforcer la confiance en vous
- Relations humaines : les méthodes de travail qui rendent heureux en équipe
- La conduite de réunion/animation
- Recrutement
Approches complémentaires
- Initiation à la méditation de pleine conscience
- La sophrologie simple et efficace pour mieux vivre
- Développer le bien-être des collaborateurs pour prévenir les risques psycho-sociaux
- Prévenir et gérer les conflits et/ou situations difficiles
- Douleur et mieux être
Cette liste est non exhaustive, vous avez d’autres besoins ? Contactez-nous
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