Formations à la carte dans le secteur médico-social

formation aide à domicile
Vous travaillez et accompagnez des personnes dans le secteur médico-social, Couleurs Formations vous propose des formations courtes pour vous professionnaliser et des ateliers de codéveloppement. Nos ateliers sont créés autour de votre problématique : lors d’un premier échange, nous ressortons les axes à travailler et construisons notre formation autour de ces points clés. Quels sont les bénéfices d’un atelier de co-développement ?
  • L’intelligence collective, en s’appropriant une méthode qui apporte recul, clarté et inspiration.
  • Des solutions, en multipliant les perspectives pour penser et agir sur leur réalité
  • De la respiration et de recul sur leur pratique, grâce à « l’effet miroir » de leurs pairs.
  • De la cohésion, en (ré) apprenant à aider et à se faire aider, au sein d’un groupe d’appartenance où règnent écoute véritable, bienveillance, entraide et ouverture.

Public

  • Toute personne accompagnant des bénéficiaires
  • Tout professionnel dans le secteur médical ou social

Description

Selon vos attentes, vous allez vous professionnaliser sur un domaine spécifique. Les formations durent entre 1 à 3 journées. Elles vous sont proposées en présentiel ou en distanciel. Nous privilégions des groupes de 4 à 8 personnes pour nous adapter au plus près de vos attentes.

Les différentes formations

Autour de la personne âgée

  • Besoin de la personne dépendante et maintien de l’autonomie
  • Accompagner et prévenir les situations difficiles avec une personne en situation de dépendance
  • Sensibilisation aux pathologies du vieillissement
  • Repérage des risques liés à la perte d’autonomie de la personne âgée à domicile
  • Maintien du lien social et activités de loisirs
  • Développer des pratiques bientraitantes auprès d’une personne en situation de dépendances
  • Accompagner une personne en situation de dépendance dans les actes d’hygiène et de confort
  • Transferts et déplacements d’une personne en situation de dépendance

 

Entretien, hygiène et sécurité

  • Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables
  • Entretien du linge et pratiques écoresponsables
  • Prévenir les risques professionnels et sécuriser son intervention

 

Relation & Communication

  • Les clefs d’une bonne relation de travail : communication et organisation
  • La puissance de l’intelligence collective
  • Communication non verbale
  • Encourager l’adhésion

 

Stratégie des Organisations : travailler dans un nouveau contexte sanitaire

  • Le management de l’après-crise
  • Les cercles de la résilience
  • Accompagner le changement
  • Renforcer la confiance de vos équipes
  • Renforcer la confiance en vous
  • Relations humaines : les méthodes de travail qui rendent heureux en équipe
  • La conduite de réunion/animation
  • Recrutement

 

Approches complémentaires

  • Initiation à la méditation de pleine conscience
  • La sophrologie simple et efficace pour mieux vivre
  • Développer le bien-être des collaborateurs pour prévenir les risques psycho-sociaux
  • Prévenir et gérer les conflits et/ou situations difficiles
  • Douleur et mieux être

 

Cette liste est non exhaustive, vous avez d’autres besoins ? Contactez-nous

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