Nos formations
Nos formations professionnelles sont conçues pour accompagner les professionnels et futurs professionnels dans le développement de compétences concrètes, directement mobilisables dans leur activité quotidienne. Elles répondent aux exigences du terrain et s’inscrivent dans une démarche de professionnalisation durable, en lien avec les réalités du marché du travail.
Destinées notamment aux métiers du service à la personne, nos formations professionnelles visent à renforcer les savoir-faire essentiels, les bonnes pratiques et les postures professionnelles attendues, tout en tenant compte des enjeux humains, organisationnels et réglementaires propres à chaque métier.
Chaque formation repose sur une approche pédagogique structurée, combinant apports théoriques et mises en situation pratiques. Les contenus sont élaborés afin de favoriser l’acquisition de compétences opérationnelles, transférables et évaluables, dans le respect des référentiels en vigueur.
Les modalités pédagogiques sont clairement définies pour garantir un cadre d’apprentissage accessible et efficace. L’accompagnement des apprenants est assuré tout au long du parcours, avec une attention particulière portée à la progression individuelle et à l’atteinte des objectifs pédagogiques.
Couleurs Formations s’engage à proposer des formations professionnelles adaptées aux besoins des apprenants et des structures, en mettant l’accent sur la qualité des contenus, la clarté des parcours et la valorisation des compétences acquises à l’issue de la formation.
AIDE À DOMICILE
PRÉVENTION ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
AIDE À DOMICILE
Assistant(e) de vie à domicile
Formation complète pour accompagner les personnes en perte d’autonomie à domicile
Formations à la carte
Formations en Montée en compétences
Entretien du cadre de vie
Entretenir le cadre de vie et adopter des pratiques écoresponsables
Personne en situation de dépendance
Identifier et comprendre les besoins de la personne en situation de dépendance
Actes d’hygiène et de confort
Accompagner la personne dans les actes d'hygiène et de confort
Déplacements et transferts sécurisés
Accompagner la personne dans les déplacements et les transferts
Personne avec troubles cognitifs
Adapter son accompagnement aux troubles cognitifs et comportementaux
Maladies neurologiques du vieillissement
Comprendre et accompagner les maladies neurologiques liées au vieillissement
Prévention de la maltraitance et bientraitance
Promouvoir la bientraitance et signaler les situations de maltraitance
Référent(e) d'intégration et de formation
Assurer un accueil de qualité, accompagner, guider et former les nouveaux collaborateurs
Risques psychosociaux (RPS) et bien-être
Sensibiliser et initier à la prévention des risques psychosociaux et au bien-être
AIDE À DOMICILE
Assistant(e) de vie à domicile
Formation complète pour accompagner les personnes en perte d’autonomie à domicile
Formations à la carte
Formations en Montée en compétences
Entretien du cadre de vie
Entretenir le cadre de vie et adopter des pratiques écoresponsables
Personnes en situation de dépendance
Identifier et compreende les besoins de la personne en situation de dépendance
Actes d’hygiène et de confort
Accompagner la personne dans les actes d'hygiène et de confort
Déplacements et transferts sécurisés
Accompagner la personne dans les deplacements et les transferts
Personnes avec troubles cognitifs
Adapter son accompagnement aux troubles cognitifs et comportementaux
Maladies neurologiques du vieillissement
Comprendre et accompagner les maladies neurologiques liées au vieillissement
PRÉVENTION ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
Prévention de la maltraitance et bientraitance
Promouvoir la bientraitance et signaler les situations de maltraitance
Referente(e) d'integration et de formation
Assurer un accueil de qualité, accompagner, guider et former les nouveaux collaborateurs.
Risques psychosociaux ( RPS ) et bien-être
Sensibiliser et initier a la prevention des risques psychosociaux et au bien-etre
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